Read this page in English

Łączymy odpowiednich ludzi, aby kwestionować utrwalone przekonania i napędzać transformację.

Xcelentra w Polsce

Rozwijasz działalność w Polsce? Porozmawiaj z nami już teraz

Skontaktuj się

Usługi imigracyjne

Kompleksowe wsparcie imigracyjne Xcelentra w Polsce

Czytaj więcej

Zeznania podatkowe

Kompleksowe zeznania podatkowe w Polsce

Czytaj więcej

Przenosisz swojego pracownika do Polski?

Skontaktuj się z nami

01.

Kompleksowa obsługa imigracyjna w Polsce

Xcelentra specjalizuje się w zapewnianiu sprawnej obsługi imigracyjnej, oferując kompleksowe rozwiązania dostosowane do specyficznych potrzeb Twojej organizacji. Nasz zespół dedykowanych specjalistów ds. imigracji w Polsce przeprowadzi Cię przez skomplikowane przepisy korporacyjne dotyczące imigracji, wybierając najszybszą i najmniej skomplikowaną ścieżkę. Regularnie współpracujemy z Ministerstwem Spraw Zagranicznych Rzeczypospolitej Polskiej (www.gov.pl/web/diplomacy) i jesteśmy na bieżąco z najnowszymi procedurami.

Zapewniamy serdeczne powitanie dla Twoich pracowników i ich rodzin, pomagając w uzyskaniu wiz pracowniczych, wiz dla członków rodziny, różnych zezwoleń, wymogów dotyczących pobytu i nie tylko. Oferujemy również wsparcie w zakresie relokacji, w tym pomoc w znalezieniu zakwaterowania, koordynację transportu, wsparcie przy zakładaniu kont bankowych, obsługę płac i inne. Skorzystaj ze sprawnej i bezproblemowej obsługi imigracyjnej z Xcelentra.

02.

Usługi imigracyjne

Nasz zespół ekspertów ds. Polski oferuje szeroki zakres usług odpowiadających Twoim potrzebom. Pomagamy w odnowieniu zezwoleń na pracę i pobyt. Obejmują one między innymi:

  • Zezwolenie na pracę dla pracowników zatrudnionych na miejscu w Polsce.
  • Zezwolenie na pracę dla pracowników delegowanych do Polski.
  • Zezwolenia na pracę dla członków zarządu.
  • Karty pobytu.
  • Zaproszenia.
  • Pomoc w dopełnieniu formalności związanych z urodzeniem dziecka ekspatrianta w Polsce.
  • Rejestracja pod polskim adresem zamieszkania.

03.

Nasz zespół w Polsce

Monika Mirtchanov

Nasz zespół ds. mobilności globalnej w Polsce składa się z ekspertów specjalizujących się w zagadnieniach związanych z mobilnością pracowników delegowanych. Są oni zaangażowani w zarządzanie całym procesem mobilności oraz zapewnienie praktycznego wsparcia. Zespół asystuje pracownikom na każdym etapie ich podróży – od wyjazdu z kraju macierzystego aż po przybycie do kraju przyjmującego. Wspieramy również pracodawców i pracowników w procesach legalizacji pobytu i zatrudnienia.

Naszym zespołem kieruje Monika Mirtchanov – Doradca Podatkowy specjalizująca się w podatku dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniach społecznych oraz imigracji. Wspiera ona również funkcję HR w naszym dziale Mobilności Globalnej.

Katarina Gos pełni funkcję Kierownika działu GAM – Global Assignment Mobility.

Lokalizacja: Warszawa, Polska

Kontakt: info@xcelentra.com

Rodzaje wiz i zezwoleń na pobyt w Polsce

W Polsce dostępnych jest kilka rodzajów zezwoleń na pracę i pobyt dla obywateli spoza UE/EOG, którzy chcą pracować i przebywać na terenie kraju. Oto najczęstsze typy zezwoleń na pracę i pobyt:

  • Zezwolenie na pracę typu A: Zezwolenie przeznaczone dla osób, które otrzymały ofertę pracy od polskiego pracodawcy. Jest ono przypisane do konkretnego pracodawcy i stanowiska. Pracodawca musi wykazać, że na rynku krajowym istnieje niedobór pracowników i że dane stanowisko nie może zostać obsadzone przez obywatela polskiego lub UE/EOG.
  • Zezwolenie na pracę typu B: Zezwolenie dla osób, które będą zatrudnione w Polsce przez okres przekraczający sześć miesięcy. Wymaga ono zgody właściwych organów ds. zatrudnienia i ma zastosowanie do szerokiego zakresu zawodów i profesji.
  • Niebieska Karta UE: Podobnie jak w innych krajach UE, Polska oferuje Niebieską Kartę UE dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów spoza UE. Jest ona przeznaczona dla osób z określonymi kwalifikacjami i ofertą pracy w Polsce, szczególnie w sektorach o dużym zapotrzebowaniu na pracowników. Niebieska Karta otwiera drogę do długoterminowego pobytu i pracy w Polsce.
  • Zezwolenie na pracę sezonową: Zezwolenie dla osób, które będą zatrudnione w Polsce przez określony czas, zwykle w branżach sezonowych, takich jak rolnictwo czy turystyka. Jest ono ważne przez maksymalnie dziewięć miesięcy w roku i wymaga konkretnej oferty pracy od polskiego pracodawcy.
  • Zezwolenie na pracę w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa (ICT): Zezwolenie dla osób przenoszonych w ramach tej samej firmy do pracy w oddziale lub spółce zależnej w Polsce. Dotyczy ono kadry kierowniczej, specjalistów lub stażystów i wymaga ważnej umowy o pracę z zagranicznym pracodawcą oraz określonej dokumentacji.

Należy pamiętać, że szczegółowe wymagania, procedury aplikacyjne oraz kryteria kwalifikowalności dla każdego rodzaju zezwolenia mogą się różnić. Zalecamy zapoznanie się z oficjalną stroną polskich organów ds. imigracji – Ministerstwem Spraw Zagranicznych Rzeczypospolitej Polskiej (https://www.gov.pl/web/diplomacy) lub skontaktowanie się z najbliższym polskim ambasadorem lub konsulatem w celu uzyskania aktualnych i dokładnych informacji dotyczących zezwoleń na pracę i pobyt w Polsce.

Skontaktuj się z nami

  • Zezwolenie na pracę typu A
  • Zezwolenie na pracę typu B
  • Niebieska Karta UE
  • Zezwolenie na pracę sezonową

Chcesz zlecić obsługę podatkową na zewnątrz?

Skontaktuj się z nami

01.

Usługi w zakresie rocznego zeznania podatkowego

Powitanie

Na etapie „powitania" wysyłamy pracownikom „list powitalny" informujący ich o zasadach podatkowych, wymogach w zakresie zgodności z przepisami oraz harmonogramie prac.

Ponieważ termin złożenia polskiego rocznego zeznania podatkowego za dany rok upływa 30 kwietnia roku następnego, zazwyczaj rozpoczynamy proces pod koniec stycznia lub na początku lutego, aby zapewnić pracownikom wystarczający czas na zebranie niezbędnych informacji.

Wraz z „listem powitalnym" pracownicy otrzymują kwestionariusz podatkowy, w którym mogą podać wszelkie informacje niezbędne do sporządzenia zeznania podatkowego.

Roczne zeznanie podatkowe

Po otrzymaniu danych od pracownika przystępujemy do drugiego etapu procesu, obejmującego:

  1. weryfikację danych i uzupełnienie wszelkich brakujących informacji wymaganych do sporządzenia rocznego zeznania podatkowego (RZP);
  2. przygotowanie obliczeń RZP;
  3. sporządzenie wymaganych, obligatoryjnych formularzy podatkowych – PIT-36 (wraz z załącznikami);
  4. przygotowanie aktualizacji wniosków o nadanie numeru identyfikacji podatkowej;
  5. przekazanie pracownikom ich RZP do weryfikacji zawartych w nim danych;
  6. złożenie RZP pracowników we właściwych urzędach skarbowych;
  7. przygotowanie instrukcji dotyczącej płatności podatku;
  8. wprowadzenie jednej zmiany w RZP na wniosek pracownika;
  9. weryfikację bieżącego statusu podatkowego (wraz z informacją o zmianach w przepisach w tym zakresie) i wskazanie rekomendacji opartych na aktualnych przepisach podatkowych;
  10. konsultacje z podatnikami – 1 godzina na osobę w formie indywidualnych spotkań lub rozmowy telefonicznej;
  11. przygotowanie wyjaśnień dla organów podatkowych oraz reprezentowanie podatników we wszystkich postępowaniach wyjaśniających prowadzonych przez organy podatkowe, zgodnie z ich wnioskiem, do czasu oficjalnego wszczęcia postępowania podatkowego przez urząd skarbowy;
  12. świadczenie usług pełnomocnictwa na rzecz pracowników.

02.

Nasz zespół w Polsce

Monika Mirtchanov

Nasz zespół ds. podatków składa się z doświadczonych specjalistów posiadających znaczące praktyczne doświadczenie w dziedzinie rachunkowości i podatków. Dysponują oni wiedzą ekspercką w różnych obszarach, w tym w zakresie kalkulacji podatkowych, skrupulatnego nadzoru nad procesami i ewidencją podatkową, a także planowania strategicznego i rzetelnej ewidencji księgowej zobowiązań i rozliczeń podatkowych.

Naszym zespołem kieruje Monika Mirtchanov – Doradca Podatkowy specjalizująca się w podatku dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniach społecznych oraz imigracji. Wspiera ona również funkcję HR w naszym dziale Mobilności Globalnej.

Lokalizacja: Warszawa, Polska

Kontakt: info@xcelentra.com

Usługi najwyższej jakości

Xcelentra oferuje usługi o najlepszej relacji jakości do ceny w Europie

Znajomość rynku UE

Xcelentra oferuje usługi o najlepszej relacji jakości do ceny w Europie

Rozwiązania szyte na miarę

Xcelentra oferuje usługi o najlepszej relacji jakości do ceny w Europie

Kompleksowa obsługa

Xcelentra oferuje usługi o najlepszej relacji jakości do ceny w Europie

Szybkie wsparcie

Gwarantujemy odpowiedź w ciągu 2 dni roboczych lub szybciej

Outsourcing

Nasze biuro w Azji zatrudnia ponad 50 wykwalifikowanych specjalistów

Działalność globalna

Obsługujemy operacje w większości krajów europejskich i azjatyckich

Indywidualne podejście

Nasze motto: „Klient w centrum uwagi" – jesteś dla nas ważny

Lokalna odpowiedzialność

Pełna znajomość lokalnych przepisów prawa i regulacji