Germany

Wir bringen die richtigen Menschen zusammen, um etabliertes Denken herauszufordern und Wandel voranzutreiben.

Xcelentra in Deutschland

Sie expandieren in Deutschland? Sprechen Sie jetzt mit uns.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Einwanderungsdienstleistungen

Xcelentras reibungslose Einwanderungsunterstützung in Deutschland

Mehr erfahren

Entsenden Sie einen Mitarbeiter nach Deutschland?

Kontaktieren Sie uns

01.

Umfassender Einwanderungsservice in Deutschland

Xcelentra ist auf reibungslose Einwanderungsprozesse spezialisiert und bietet umfassende Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Unser Team erfahrener Einwanderungsspezialisten in Deutschland begleitet Sie durch die komplexen Anforderungen des unternehmensrechtlichen Einwanderungsrechts – auf dem schnellsten und unkompliziertesten Weg. Wir stehen in regelmäßigem Kontakt mit dem deutschen BAMF – Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (www.bamf.de) und sind stets über die aktuellen Verfahren informiert.

Wir sorgen für einen herzlichen Empfang Ihrer Mitarbeiter und deren Familien und unterstützen bei der Beantragung von Arbeitsvisa, Visa für Familienangehörige, verschiedenen Aufenthaltserlaubnissen, Wohnsitzanforderungen und mehr. Darüber hinaus bieten wir Relocation-Support an, der unter anderem die Suche nach einer Unterkunft, die Koordination von Transportmitteln sowie Hilfe bei der Eröffnung von Bankkonten und der Gehaltsabrechnung umfasst. Erleben Sie eine problemlose und stressfreie Einwanderung mit dem Expertenservice von Xcelentra.

02.

Einwanderungsdienstleistungen

Unsere Partner in Deutschland bieten ein breites Leistungsspektrum, das auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist. Wir unterstützen Sie bei der Rechtsberatung sowie bei der Beantragung aller Arten von Visa und Arbeitserlaubnissen für Deutschland. Zu unseren Leistungen gehören:

• Vollständige Rechtsberatung zu den Voraussetzungen und der Bearbeitung folgender Visa- und Arbeitserlaubnistypen:
  • Blaue Karte EU (Blue Card)
  • Aufenthaltserlaubnis für Unternehmensspezialisten
  • ICT-Aufenthaltserlaubnis
  • Aufenthaltserlaubnis für Entsandte
  • Niederlassungserlaubnis (Daueraufenthalt)
  • Aufenthaltserlaubnis für Entsandte innerhalb Europas (Mobile ICT-Karte)
• Bearbeitung von Visa- und Arbeitserlaubnisanträgen für Mitarbeiter bei:
  • Lokalverträgen
  • Entsendungsverträgen
• Bearbeitung von Visa- und Aufenthaltserlaubnisanträgen für Familienangehörige
• Bearbeitung von Änderungen, Verlängerungen und Erneuerungen von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnissen für Mitarbeiter und Familienangehörige
• Vollständige Unterstützung der Mitarbeiter bei den Formalitäten nach der Einreise (Anmeldung beim Einwohnermeldeamt, Umwandlung des Einreisevisums in eine langfristige Aufenthaltserlaubnis usw.)

03.

Personal- und Rechtsdienstleistungen

Wir bieten umfassende Rechtsberatung für Unternehmen im Bereich Vertragsgestaltung und Personalmanagement, einschließlich:

• Vollständige Rechtsberatung zur Gestaltung und Optimierung von
  • Arbeitsverträgen (Blaue Karte EU, Unternehmensspezialisten, Niederlassungserlaubnis)
  • Entsendungsverträgen (Mitarbeiter mit Anstellungsverhältnis im Heimatland)
• Umfassende Beratung zur Gehaltsoptimierung (Lokalverträge und Entsendungen)
• Umfassende Beratung zu Rentenversicherung und A1-Bescheinigungen
• Umfassende Beratung zur Arbeitnehmerüberlassung / AÜG (einschließlich der Beschaffung der erforderlichen AÜG-Unternehmenslizenz)

04.

Unser Team in Deutschland

Dr. Axel Dwyer

Unsere Partner sind in München, Deutschland, ansässig. Unser Büro in Deutschland ist seit mehr als 30 Jahren auf das Einwanderungsrecht spezialisiert und unterstützt Unternehmen aus aller Welt dabei, erfolgreich in Deutschland tätig zu sein.

Das Team in Deutschland wird von Dr. Axel Dwyer geleitet. Er zählt zu den bekanntesten deutschen Einwanderungsanwälten. Dr. Axel ist nicht nur ein ausgewiesener Experte im Einwanderungsrecht – er und sein Team sind auch für ihre Fähigkeit bekannt, schnelle und pragmatische Lösungen selbst für die anspruchsvollsten Anforderungen zu finden.

Um schnelle und maßgeschneiderte Lösungen zu gewährleisten, pflegt unser Team enge Beziehungen zu den deutschen Einwanderungsbehörden und reist regelmäßig zu persönlichen Gesprächen mit den Visastellen der deutschen Auslandsvertretungen weltweit. Darüber hinaus treffen sie sich persönlich mit den zuständigen Ansprechpartnern unserer Unternehmenskunden in deren Heimatländern – beispielsweise in Indien –, um die spezifischen Anforderungen im Detail zu analysieren und die relevanten Prozesse festzulegen.

Standort: München, Deutschland

Kontakt: info@xcelentra.com

Visa- und Aufenthaltserlaubnistypen in Deutschland

In Deutschland werden Arbeitsvisa für ausländische Staatsangehörige, die im Land arbeiten und leben möchten, gemeinhin als „Arbeitsvisum" oder „Arbeitserlaubnis" bezeichnet. Die Art des erforderlichen Arbeitsvisums hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Art und Dauer der Beschäftigung, den Qualifikationen der betreffenden Person sowie deren Herkunftsland. Nachfolgend finden Sie einen Überblick über die wichtigsten Arbeitsvisa in Deutschland:

• Beschäftigungsvisum (Beschäftigungsduldung): Dieses Visum richtet sich an Personen, die ein Stellenangebot eines deutschen Arbeitgebers vorweisen können. Es berechtigt zur Arbeit und zum Aufenthalt in Deutschland für einen bestimmten Zeitraum, der in der Regel an den Arbeitsvertrag gebunden ist. Nach einer gewissen Beschäftigungsdauer in Deutschland kann die Beantragung einer langfristigen Aufenthaltserlaubnis möglich sein.
• Blaue Karte EU (EU Blue Card): Dieses Visum richtet sich an hochqualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern. Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss oder anerkannte Berufsqualifikationen sowie ein Stellenangebot in einem Bereich, der bestimmte Gehalts- und Qualifikationskriterien erfüllt. Die Blaue Karte EU bietet besondere Vorteile, wie erleichterten Familiennachzug und die Möglichkeit, nach einer bestimmten Aufenthaltsdauer eine Niederlassungserlaubnis zu beantragen.
• Visum zur Arbeitssuche (Arbeitsuchend-Visum): Dieses Visum richtet sich an Personen, die nach Deutschland einreisen möchten, um eine Beschäftigung zu suchen. Es gestattet den Aufenthalt in Deutschland für einen festgelegten Zeitraum, um Stellenangebote zu erkunden und Vorstellungsgespräche wahrzunehmen. Erhalten sie während dieser Zeit ein Stellenangebot, können sie auf ein Beschäftigungsvisum wechseln.
• Visum zur Selbstständigkeit (Selbstständigkeit): Dieses Visum richtet sich an Personen, die in Deutschland ein eigenes Unternehmen gründen oder als selbstständige Fachkraft tätig sein möchten. Erforderlich sind ein detaillierter Geschäftsplan, der Nachweis ausreichender finanzieller Mittel sowie die Erfüllung spezifischer Kriterien in Bezug auf das Geschäftsvorhaben.
• Saisonarbeitsvisum (Saisonarbeitnehmer): Dieses Visum richtet sich an Personen, die für einen begrenzten Zeitraum in Deutschland arbeiten möchten, typischerweise in saisonabhängigen Branchen wie der Landwirtschaft oder dem Tourismus. Es berechtigt zur Arbeit während der jeweiligen Saison und ist für eine bestimmte Dauer gültig.

Bitte beachten Sie, dass die spezifischen Anforderungen, das Antragsverfahren und die Zulassungskriterien für jedes Arbeitsvisum variieren können. Es wird empfohlen, die offizielle Website des deutschen BAMF – Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (www.bamf.de) zu konsultieren oder die nächstgelegene deutsche Botschaft oder das Konsulat zu kontaktieren, um aktuelle und genaue Informationen zu Arbeitsvisa in Deutschland zu erhalten.

Kontaktieren Sie uns